Modalités de prise en Demi-Pension ou Tiers-Pension d'un cheval de Club
MODALITES DE PRISE EN DEMI-PENSION OU TIERS-PENSION D'UN CHEVAL DE CLUB
La Demi-Pension ou Tiers-Pension : Venez vous faire plaisir avec un cheval ou poney du Club, évoluer avec le même cheval et créer un lien avec lui... et oubliez les inconvénients...
Ce contrat a été mis en place afin d'éviter tout malentendu et les cavaliers locataires s'engagent à le respecter dès lors que le contrat est signé.
1. Le Club garantit que son cheval ou poney n'est ni vicieux, ni dangereux, exempt de maladie contagieuse et à jour de ses vaccinations.
2. Le livret signalétique de l'équidé restera au Club afin qu'il puisse être présenté en cas de contrôle sanitaire.
3. Le prix de la Demi-Pension est fixé à 150 euros TTC par mois, 100 euros TTC pour la Tiers-Pension. Le prix est fixé pour l'année civile en cours, il peut exceptionnellement être révisé, situation économique l'éxigeant, dans ce cas, le cavalier en sera averti le mois précédent. Les frais impondérables (vermifuges, vaccins) sont à la charge du Club, les frais vétérinaires également (sauf ceux occasionnés par la pratique du cavalier locataire), les frais annexes (maréchalerie, ostéopathie, dentisterie, massages ou tout autre soin) sont à charge moitié / moitié.
4. La Demi-Pension ou Tiers-Pension sont payables avant le 5 de chaque mois. Le prix de la DP comprend 3 séances / semaine (1 en cours collectif et 2 en séances libres), le prix de la TP comprend 2 séances (1 en cours collectif et 1 en séance libre). Les jours seront définis à l'avance avec le Club. Les séances libres pourront être travail sur le plat, en longe, travail à pied en éthologie, travail en liberté, balade). Tout travail sur barres au sol ou à l'obstacle est interdit sans la présence d'un moniteur. Les balades sont aurorisées, à condition de ne pas y aller seul et de disposer d'un portable. Toute leçon collective ou particulière supplémentaire, séance de travail ou coaching en concours sont en sus et seront facturés au tarif affiché. Le cavalier locataire a priorité sur le poney pour les 2 jours définis (TP) ou 3 jours (DP) uniquement. Pour tout autre prestation (stage, séance de travail, manifestation diverse, concours...) le poney loué sera partagé selon la décision seule du responsable du Club.
5. Le cavalier désirant mettre fin au contrat, est tenu d'en avertir le responsable, par lettre simple, le mois précedent.
6. En cas d'indisponibilité du cheval (maladie, blessure), le cavalier pourra choisir un autre cheval dans l'attente, en accord avec le responsable du Club.
7. Le matériel du poney est laissé à la disposition du cavalier s'il le désire. Ce dernier devra en prendre soin (ranger, laver le mors, entretien des cuirs...)
8. Toute absence du cavalier ne donne lieu à aucune ristourne et aucun rattrapage concernant les cours collectifs (le Club utilisant l'équidé également et 1 jour de repos).
9. Le cavalier ne peut laisser monter le poney en DP ou TP par des tiers. Le cavalier devra être titulaire de la licence et adhésion en cours.
10. Le cavalier a accès à tous les équipements de Club : aires de douches et de pansages, manège et carrière (hors reprises), rond de longe. Afin de préserver la qualité du sol du manège, il est interdit d'y lâcher les poneys en liberté, excepté les shets. Utiliser la carrière ou le rond de longe pour la liberté.
11. S'agissant du travail monté en DP ou TP, veiller à l'intégrité physique, pas de cheval en sueur inconsidérée, veiller à en prendre soin en bon "père de famille". En cas de non respect, le Club s'autorise le droit de mettre fin à la DP ou TP.
12. Pour les cavaliers mineurs, la présence d'un représentant légal ou d'un adulte sera necessaire lors de sa présence. Une dérogation est autorisée pour les cavaliers de plus de 12 ans et titulaires d'un Galop 4 à condition qu'il dispose d'un équidé correspondant à son niveau.
13. Le cavaliers devra être titulaire d'une assurance (licence), le Club dispose d'uen assurance en Responsabilité Civile professionnelle.
